Fundadora da Blue Tree Hotels recebe prêmio Executivo de Valor nesta segunda-feira, 18.

Na noite de ontem, durante a cerimônia do Prêmio Executivo de Valor, dos 24 ganhadores, apenas duas eram mulheres. Entre elas, Chieko Aoki, fundadora da rede Blue Tree Hotels, que recebeu pela segunda vez o prêmio na categoria Entretenimento, Hotéis, Restaurantes e Turismo.

De acordo com o Valor Econômico, organizador do Prêmio, um júri composto por 10 das mais renomadas empresas de headhunting que atuam no país foi convidado a indicar três executivos que se destacaram em 2008 para cada uma das 24 categorias, e posteriormente escolherem os vencedores. O jornal ainda revela que os critérios para definir os ganhadores consistiam nos resultados financeiros das empresas ligadas aos indicados; aspectos da gestão, como a capacitação para identificar oportunidades de inovação e de crescimento; a habilidade na liderança das equipes e a imagem da empresa no mercado.

A Blue Tree, que atualmente opera com 27 hotéis no Brasil e no exterior, demonstra crescimento significativo a cada ano. E, mesmo com a crise internacional, fechou 6 contratos no começo de 2009 e também lançou uma marca para o segmento econômico, a Spotlight, que inaugura seu primeiro hotel no final do primeiro semestre deste ano.

Durante seu discurso de agradecimento, Chieko ressaltou o quanto seu sucesso profissional se deve ao desempenho positivo de sua rede e de sua equipe. Além disso, a empresária também buscou em sua origem oriental uma forma de explicar como se sente em relação ao seu modo de administrar. “De nada vale ser um bom executivo se você não tiver uma boa equipe e vice-versa. Assim como o hashi, que só funciona se as duas hastes tiverem a mesma medida e o mesmo formato, em uma empresa o dirigente e os colaboradores precisam compartilhar das mesmas crenças, dos mesmos valores, mas, principalmente, agirem juntos e seguirem na mesma direção”, afirma.
Chieko sempre fez questão de reconhecer a importância dos profissionais que a acompanham na rede. Para ela, a troca de aprendizado e o estímulo por meio de desafios são ferramentas-chave para o desempenho da Blue Tree Hotels. “Eu sempre me coloquei na condição de aprendiz e acredito que, se hoje estou recebendo esse prêmio é porque os que me cercam me ensinaram muito. Não só incentivei, mas também fui sempre muito incentivada pela minha equipe, família e amigos”, diz a empresária durante a homenagem.